Das Regierungspräsidium Freiburg, Abteilung 8 Forstdirektion, ist landesweit als höhere Forstbehörde zuständig für die Regierungsbezirke Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart und Tübingen sowie für die Körperschaftsforstdirektion. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Steuerung und Koordinierung der Wahrnehmung der Aufgaben der Landesforstverwaltung und der Betreuungsaufgaben der unteren Forstbehörden im Körperschafts- und Privatwald, die forstliche Rahmenplanung und sonstige Fachplanungen für den Wald und die überbetriebliche Forstwirtausbildung.
In Referat 81 -Forstrecht und Bildung- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
Zulassungs- und Prüfungsbehörde gehobener technischer Forstdienst
unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Freiburg.
Der Dienstposten ist für die Laufbahn des gehobenen technischen Forstdienstes geeignet. Bei Vorliegen der persönlichen, stellentechnischen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und einer entsprechenden Bewährung ist auf dem Dienstposten eine Beförderung bis maximal A 13 gtD möglich. Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann jedoch noch nicht abschließend über künftige Beförderungsmöglichkeiten entschieden werden, da die Zahl der nach A 13 gtD bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen übersteigt.
Die Beschäftigung ist entsprechend der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowohl im Beamten- als auch in einem Beschäftigtenverhältnis möglich. Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L.
Bei Nicht-Vorliegen der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst und bei Bewährung auf dem Dienstposten wird die Option in Aussicht gestellt, am Traineeprogramm für den gehobenen technischen Forstdienst teilnehmen zu können.
Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen:
- Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte, die einen Dienstposten im Ressortbereich des MLR/der Landesforstverwaltung besetzen
- Beschäftigte, die zum Stichtag 31.12.2019 bei den unteren Forstbehörden der Stadt- und Landkreise unbefristet beschäftigt waren
- Beschäftigte, deren unbefristetes Beschäftigungsverhältnis aus Anlass der Forstneuorganisation 2020 auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg übergeleitet wurde
- Beschäftigte, die zwischen dem 01.09.2015 und dem 31.12.2019 in eine kommunale Holzverkaufsstelle gewechselt sind.
Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
- Beratung der Dienstherren sowie der Trainees in allen die Qualifizierungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen technischen Forstdienst (QuaPrOgtF) betreffenden Fragen
- Zulassung von Bewerberinnen und Bewerbern zum Traineeprogramm und zu den Prüfungen
- Berufung und Konstituierung des Prüfungsausschusses; Fortbildung und Qualitätssicherung der Arbeit des Prüfungsausschusses
- Geschäftsführung des Prüfungsausschusses für den gehobenen technischen Forstdienst, insbesondere Organisation (Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung) der schriftlichen Prüfungen sowie der mündlichen Waldprüfungen
- Fertigen von Zertifikaten für die bestandenen Prüfungen sowie über das Vorliegen der Laufbahnbefähigung
- Mitwirkung bei der Fortbildung des Ausbildungspersonals für Trainees des gehobenen technischen Forstdienstes
Im Rahmen der Stellvertretung der Sachbearbeitung für die Zuständige Stelle nach Berufsbildungsgesetz (duale Berufsausbildung) sind insbesondere Aufgaben aus den folgenden Bereichen relevant:
- Koordinierung und Überwachung der Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin
- Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse
- Prüfung der Zulassung der Auszubildenden zu den Abschlussprüfungen
- Zulassungs- und Prüfungsbehörde im Ausbildungsberuf Forstwirt/Forstwirtin
- Überwachung der Eignung von Ausbildenden und Ausbildungsbetrieben
- Berufung und Konstituierung von Prüfungsausschüssen
- Zulassungs- und Prüfungsbehörde einschließlich Überwachung der Meisterfortbildung
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule/Fachhochschule oder einer Universität) der Fachrichtungen Forstwirtschaft, Waldwirtschaft oder Forstwissenschaften
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst ist von Vorteil
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Engagement
- Entschlussfreude und Entschlusskraft sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein kompetentes, zuvorkommendes und freundliches Auftreten
- Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Anwendungen
- Bei Bedarf die Bereitschaft, den privateigenen PkW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Team
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Nach einer Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit zum Homeoffice
- Zentrale Lage des Dienstortes in der Freiburger Innenstadt, sehr gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 01.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 5033 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt wird, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an. Eine kurze Zusammenstellung Ihrer beruflichen Vita laden Sie bitte im Bewerberportal in einem Dokument ebenfalls unter „Anhang“ „Weitere Nachweise“ hoch. Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte nicht beim MLR geführt wird, müssen bitte die im Bewerberportal geforderten Unterlagen hochladen.
Für weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Dienstposten steht Ihnen Herr Stephan Gutzweiler (0761 / 208-1324), gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
Bewerbungsfrist: 01.05.2024